《一个帮灵活就业者对接日结零工并上工伤险的平台项目》

行业分类

人力/招聘

创业方向

零工经济/灵活就业保障

面向痛点

灵活就业和日结工没有劳动合同与工伤保障，送外卖、开网约车、干日结摔伤或出事没有保障；找活依赖线下零工市场和熟人介绍，工资结算、合同、社保都存在明显痛点。

解决方案

搭建日结零工撮合与保障平台：用工方发布日结岗位，劳动者实名接单；平台自动生成电子劳务合同、按天投保意外工伤险、代发日结工资，并提供雇主评价、维权入口，降低双方信任成本和意外风险。

潜在人群

外卖员、网约车司机、建筑/搬运/家政等日结工人；需要临时用工的餐饮、物流、建筑、家政等小微企业和个体户。

变现 / 商业模式

向用工方收取每单撮合服务费；向劳动者的保险、电子合同、工资代发等增值服务收取小额费用；后续可延伸法律援助、技能培训、金融信贷等收入。

所需资源条件

• 启动资金（必须） · 资金 — 约50-100万元，用于MVP开发与冷启动地推
• 人力资源服务许可证/劳务派遣资质（必须） · 资质证照 — 涉及劳动合同与工资代发时需要，或找持牌机构合作
• 保险合作渠道（必须） · 流量渠道 — 与保险公司/保险经纪合作，按天或按单投保意外工伤险
• 合作渠道（必须） · 流量渠道 — 与城市零工市场、劳务中介、用工企业建立渠道合作

补充说明

资金约50-100万元；需具备人力资源服务许可或与持牌机构合作；保险产品需与保司定制；冷启动需要线下地推进入郑州二马路等城市零工市场。

所需岗位

• 产品经理（产品） — 设计撮合、合同、保险、结算流程
• 前端工程师（技术） — 小程序/App开发
• 后端工程师（技术） — 订单、合同、支付、保险接口开发
• 地推运营 ×2（运营） — 驻点城市零工市场，教育双方用户
• 商务BD（商务） — 对接用工方、保险公司、资质办理

风险

政策合规风险较高，涉及劳务派遣、社保、税务；保险理赔与定价需要精细化；日结市场线下习惯重，平台冷启动难；58同城、美团等大平台和传统劳务中介可能形成竞争或反制。

依据

帖子TID：47423962，关键回复：47楼“五险一金代表的是一份劳动合同 你猜送外卖的 开网约车的想不想要劳动合同 起码被车撞死算工伤 下雨天给你送餐摔了有保障”；6楼“去郑州二马路就能看到，全是干一天玩三天的豫东民工汉子，日结确实特别自由”；26楼“灵活就业确实从某种程度来说是一种福利……几乎不用缴税”。

下一步验证

先到郑州二马路、成都等日结劳动力市场做一周田野调研，验证劳动者和用工方对电子合同、按天工伤险、工资代发的真实付费意愿；随后开发小程序MVP，跑通一个城市的日结撮合+保险闭环。

标签

灵活就业,零工经济,日结,工伤保险,新就业形态