一个帮工程人归档欠薪证据并生成仲裁材料的工具

行业分类

法律合规

创业方向

劳动维权工具化+法律服务导流

面向痛点

工程/建筑从业者普遍被欠薪3-6个月，社保公积金长期欠缴，且被口头承诺反复糊弄，手里没有成体系的证据。楼主说'5月份工资没发，直接发的6月份的''7月底发的4月份工资'；2楼'公积金欠缴三年半，社保才交到4月'；3楼'去街道办闹，然后答应六月份的十五天内发'；14楼明确给出方法：'把打卡、派工群和流水按月排好，对方才没法混着算'，但普通人不会做。

解决方案

微信小程序/APP：拍照或导入工资条、银行流水、考勤打卡、派工群/微信聊天记录、社保缴纳截图，自动按月/按项目归档，识别欠薪月份缺口，生成带时间线的《欠薪事实清单》《证据目录》和仲裁/投诉材料模板（含街道办、劳动监察、仲裁委不同版本），并可选对接本地劳动法律师做付费咨询。

潜在人群

建筑施工/装修/市政/地产开发从业者（施工员、劳务工人、项目管理人员），以及被欠薪后想维权但不会整理证据的人

变现 / 商业模式

C端单次生成/导出收费9.9-49元；维权套餐+律师分成；建筑劳务公司B端合规版按人头订阅；劳动法方向律师按线索付费导流

所需资源条件

• 启动资金（必须） · 资金 — 约10-30万，覆盖小程序开发与6个月运营
• 劳动法执业律师合作（必须） · 资质证照 — 至少1-2名可提供材料模板审核与付费咨询的执业律师
• 劳动仲裁/判决案例与法规数据（加分） · 数据 — 中国裁判文书网、各地仲裁委公开指引，用于材料模板与话术库
• 微信小程序主体与开发者账号（必须） · 资质证照 — 企业主体，涉及法律服务表述需注意合规边界

补充说明

核心是把'维权证据整理方法论'产品化，法律意见须由持证律师出具，平台自身仅做工具与信息整理，避免构成非法法律服务。

所需岗位

• 前端工程师（技术） — 小程序+拍照OCR体验
• 后端工程师（技术） — 归档、时间线生成、OCR解析
• 产品经理（产品） — 懂劳动仲裁流程者优先
• 法务/合规（职能） — 材料模板与合规边界把关
• 运营专员（运营） — 在工程社群、贴吧、短视频做获客

风险

法律服务边界与合规风险；用户付费意愿低、维权周期长导致复购差；欠薪证据一旦用于仲裁可能被雇主反制；平台可能被要求承担责任；各地仲裁口径差异大。

依据

楼主'5月份工资没发，直接发的6月份的'；2楼'公积金欠缴三年半，社保才交到4月'；3楼'去街道办闹，然后答应我们六月份的十五天内发'；14楼'把打卡、派工群和流水按月排好，对方才没法混着算……先核实这笔确实算六月，再让财务书面确认五月欠款，别光听口头解释'。

下一步验证

用问卷+微信群访谈30名建筑从业者，验证'是否愿意为整理好的仲裁材料付费'；先做人工代整理服务（微信接单、模板化输出）跑通10单，再决定是否开发小程序。

标签

欠薪维权,建筑工程,劳动仲裁,工具效率,法律服务