《一个聚合云南辅警事业单位国企外聘招考信息与备考服务的平台》
教育培训 方向的结构化创业机会。综合分 60.53 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：云南稳定双休岗位多依赖公家饭，可做辅警、事业单位、国企外聘招考信息与备考服务
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 40
可行 80
市场 70
紧迫 65
壁垒 30
置信 65
行业分类
创业方向
招考信息聚合+岗位匹配+低价备考资料与课程
面向痛点
想满足3000+、双休、不超10小时的稳定工作，云南非公岗位稀缺；公考、事业单位、辅警、国企外聘信息分散，文科生缺本地岗位匹配和备考支持。
解决方案
公众号/小程序每日汇总云南各州市公务员、事业单位、辅警、国企外聘、社工等招考公告，按学历专业筛选，配套低价题库、面试模板、选岗咨询和协议班。
潜在人群
云南文科本科、考公考编人群、服务业转行求稳人群。
变现 / 商业模式
课程/资料付费、协议班、招考广告、1对1选岗咨询。
所需资源条件
- 招考数据源（必须） · 数据 — 各州市人社局、公安局、国企公告
- 教研内容（必须） · 其他 — 行测、申论、面试、辅警考试资料
- 公众号/社群流量（必须） · 流量渠道 — 用于招考信息分发和转化
- 办学/培训资质（加分） · 资质证照 — 涉及收费培训时需关注合规
- 启动资金（必须） · 资金 — 约10-30万，用于内容与投放
补充说明
需持续更新各州市招考公告，注意协议班和保过班宣传合规，避免承诺录取。
所需岗位
- 内容运营 ×2（运营） — 招考信息采集与发布
- 课程顾问（市场） — 咨询转化
- 教研（产品） — 题库与课程设计
- 前端工程师（技术） — 小程序/网站开发
风险
考公赛道拥挤，信息同质化严重；协议班/保过班监管严格；地域分散导致运营成本高。
依据
回复「考公啊，考上都是」；「考不上先考虑下辅警之类的，完全能满足题目要求的3000、双休、10小时」；「你想要的这种工作基本必须粘公家饭」。
下一步验证
先做云南16州市招考信息周报，测试公众号/社群增长和付费转化。
标签
考公考编,辅警招聘,云南,备考服务