一个帮被压榨员工做离职谈判和劳动仲裁的工具

行业分类

法律合规

创业方向

劳动维权与离职谈判

面向痛点

经济下行期员工担心被裁、被压榨，离职时赔偿、加班费、社保、竞业等问题复杂，个人不懂流程也不敢和公司谈。

解决方案

提供劳动法AI问答、证据清单、离职谈判话术、仲裁文书模板、赔偿金计算器，并对接律师按次咨询或代理。

潜在人群

被裁员、被迫离职、欠薪/加班费争议、想拿赔偿走人的一二线城市打工人。

变现 / 商业模式

按次报告/咨询付费+律师转介抽成+企业侧合规培训（后期）。

所需资源条件

• 律师合作网络（必须） · 供应链 — 覆盖主要城市的劳动法律师
• 法律合规资质（加分） · 资质证照 — 平台自身不直接执业，需与律所合作
• 裁判文书/法规数据库（必须） · 数据 — 用于AI问答与模板
• 流量渠道（必须） · 流量渠道 — 职场维权社群、短视频、匿名论坛

补充说明

需严格区分法律咨询与信息工具，避免无证执业；冷启动可从免费模板+律师转介做起。

所需岗位

• 产品经理（产品） — 设计问答与文书生成流程
• 全栈工程师（技术） — AI问答、模板生成与支付
• 法律顾问（法律合规） — 劳动法内容审核与律师对接
• 内容运营（运营） — 案例内容与社群获客
• 商务拓展（商务） — 对接律所与灵活用工平台

风险

法律咨询资质要求高，地域裁判差异大；AI回答错误可能引发纠纷；用户维权周期长、付费能力分化；平台责任与合规成本较高。

依据

回复称“经济下行期，你不干有的是人干”、“老板把员工压榨成这样”、“看看自己房贷看看自己加班”，反映劳资议价失衡与维权信息差。

下一步验证

在职场社区发布免费《离职谈判证据清单+赔偿计算表》，收集50个真实咨询线索，验证律师转介转化率。

标签

劳动维权,离职谈判,法律科技,打工人,合规