《一个帮加班族计算加班费与维权证据的工具》
法律合规 方向的结构化创业机会。综合分 67.63 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：自动计算加班费并生成劳动仲裁证据包
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 65
可行 72
市场 68
紧迫 78
壁垒 50
置信 80
行业分类
创业方向
劳动维权与工时记录
面向痛点
周末加班双倍、节假日三倍、年假和社保常被忽略，劳动者不懂公式、不会举证、不敢或不知道如何维权。
解决方案
小程序记录打卡和加班，按地区法规自动计算应得加班费、年假工资和社保差额，生成仲裁证据包、谈判话术和律师对接入口。
潜在人群
加班白领、劳务派遣员工、制造业和服务业工人
变现 / 商业模式
付费报告、律师咨询导流、企业合规订阅
所需资源条件
- 劳动法规数据库（必须） · 数据 — 按地区更新
- 仲裁文书模板（加分） · 数据 — 申请书与证据清单
- 律师合作渠道（加分） · 其他 — 劳动法律师导流
- 数据安全资质（加分） · 资质证照 — 用户工时数据敏感
- 流量渠道（必须） · 流量渠道 — 短视频、职场社区
补充说明
需明确不直接提供法律意见，避免越界；可先做免费计算器再导流付费服务。
所需岗位
- 法务专员（其他） — 法规与模板审核
- 后端工程师（技术） — 计算与数据安全
- 前端工程师（技术） — 小程序与报告生成
- 运营（运营） — 案例内容和获客
风险
法律咨询资质边界、地方政策差异、用户付费意愿低、企业可能施压。
依据
27楼和51楼称周末加班双倍；17楼称节假日出勤给三倍工资；42楼称社保都不给缴纳；9楼吐槽楼主公式没人看懂。
下一步验证
先上线免费加班费计算器，收集高频问题和案例，再与劳动法律师合作推付费证据包。
标签
法律科技,加班费,劳动仲裁,社保,维权工具