《一个帮外包派遣工计算社保公积金损失和谈薪维权的工具项目》
工具效率 方向的结构化创业机会。综合分 66.21 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：帮外包派遣工人算清五险一金、加班费和正式工差距并生成谈薪/维权材料
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 70
可行 76
市场 60
紧迫 70
壁垒 36
置信 66
行业分类
创业方向
劳动者权益工具
面向痛点
派遣/外包工人看不懂工资条，不知道最低档社保公积金少缴多少、加班费是否足额，信息不对称导致谈薪和维权成本高。
解决方案
输入工资、城市、缴纳基数、工时，计算与合规基数/正式工的待遇差距，生成工资条解读、公积金损失、加班费应得和仲裁材料模板；匿名评价派遣公司。
潜在人群
派遣/外包工人、应届生、蓝领、制造业临时工。
变现 / 商业模式
免费工具+法律咨询转介抽成；企业端招聘广告/保险线索；会员增值报告。
所需资源条件
- 启动资金（必须） · 资金 — 约5-20万
- 流量渠道（必须） · 流量渠道 — 短视频/蓝领社群/招聘平台
- 法律合规合作（必须） · 其他 — 劳动法律师/法律援助合作
- 各地社保公积金数据（必须） · 数据 — 缴费基数与比例
补充说明
维权/法律建议需由持证律师提供或明确免责；数据准确性影响信任。
所需岗位
- 前端工程师（技术） — 计算器与工资条解析
- 后端工程师（技术） — 政策数据与规则
- 产品经理（产品） — 工人侧体验
- 法律顾问（法律合规） — 劳动仲裁与合规内容
- 运营（运营） — 社群与内容获客
风险
法律咨询资质边界、内容敏感、流量变现难、政策数据维护成本高。
依据
“工资16k 不按实际所得缴公积金，你亏成马了”“五险一金按最低档交……没啥卵用”“外包都这样”。
下一步验证
先做微信小程序计算器，覆盖10个城市社保公积金和加班费规则，在蓝领社群测试留存与咨询转化。
标签
劳动者权益,计算工具,劳务派遣,法律咨询