《一个帮打工人自动留存考勤记录防仲裁的工具项目》
法律合规 方向的结构化创业机会。综合分 63.16 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：做一个帮打工人自动留存考勤和聊天记录防止公司删改的维权工具
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 70
可行 60
市场 65
紧迫 60
壁垒 55
置信 70
行业分类
创业方向
员工维权工具
面向痛点
老板可停止员工打卡记录查询，甚至删除公司端记录，导致劳动仲裁时员工缺乏证据。
解决方案
开发一款App/小程序，自动备份考勤打卡、聊天记录、工资条、加班记录等，生成不可篡改的存证报告，并提供仲裁证据指引。
潜在人群
使用钉钉/企业微信等办公软件的员工，尤其是可能面临劳动纠纷的劳动者。
变现 / 商业模式
免费基础版；付费会员提供区块链存证、法律咨询、仲裁文书模板；按次收取证据报告费。
所需资源条件
- 启动资金（必须） · 资金 — 约30-50万元用于开发和初期推广
补充说明
需要技术团队和法务顾问；若涉及区块链存证需额外成本。
所需岗位
- 前端工程师（技术） — 开发App/小程序
- 后端工程师（技术） — 负责数据存储和存证
- 法务顾问（职能） — 提供劳动法合规指导
风险
企业可能开发反制功能；员工隐私授权复杂；用户付费意愿可能不高；需要积累法律公信力。
依据
楼主反馈老板停止打卡记录查询；回帖建议“每天拍照录像”“定时备份”；27楼提出开发面向打工人的app。
下一步验证
在劳动仲裁相关社群做需求验证，MVP可先用Telegram机器人自动备份打卡截图和聊天记录。
标签
劳动仲裁,证据保全,钉钉,打工人,维权