《一个帮超时劳动者记录工时并辅助劳动仲裁的项目》
法律合规 方向的结构化创业机会。综合分 68.68 ，可据此评估差异化、落地难度、市场空间、时间窗口与护城河。
机会标题：为超时劳动者提供证据记录与劳动仲裁辅助的工具
多维评分
综合分 = 创意25% + 可行30% + 市场20% + 紧迫10% + 壁垒10%。置信不计入综合分。
创意 75
可行 70
市场 65
紧迫 80
壁垒 45
置信 65
行业分类
创业方向
劳动权益保护
面向痛点
大量工人/上班族超时加班、两班倒、无双休，违法但维权困难，证据难收集。
解决方案
做一个App/小程序，让劳动者记录每日上下班时间、拍照打卡、保存加班通知，自动计算加班时长和应得工资，生成仲裁证据包，并链接法律援助/律师。
潜在人群
制造业工人、物流仓储、互联网加班族等长期超时工作者。
变现 / 商业模式
免费使用基础功能，对劳动仲裁指导、法律咨询、律师代理抽取佣金或会员费。
所需资源条件
- 启动资金（必须） · 资金 — 约20-50万
- 法律合规资质（必须） · 资质证照 — 与持证律师/律所合作
补充说明
需要与劳动法律师合作，确保证据有效性和法律指导准确性。
所需岗位
- 前端工程师（技术） — 开发小程序
- 后端工程师（技术）
- 法律顾问（法律合规） — 兼职律师
风险
法律政策风险、巨头入场、用户数据隐私、维权成功率不高等。
依据
59楼：工作两年，上班记录保存好，跑路前直接走劳动仲裁；楼主：12小时两班倒 还没双休、难道这不违法吗？
下一步验证
先做MVP小程序，在蓝领社群和加班论坛内测，收集典型维权案例。
标签
劳动维权,工时记录,加班证据,劳动仲裁